トップ お知らせ 2022年11月25日2022.11.25 スーパーバイザーコラム第11 回 謙遜とアサーションは共存する 2022年9月20日2022.09.20 記録のオンライン研修(基礎編)を行います（11月20日） 2022年9月13日2022.09.13 スーパーバイザーコラム第10 回 日本語でもしっくりくる「わたしメッセージ」 2022年7月20日2022.07.20 記録のオンライン研修(実践編：6回シリーズ)を行います（9月8日～11月24日） 2022年6月24日2022.06.24 スーパーバイザーコラム第9回 傾向を掴んでコミュニケーションマスターを目指そう もっと見る メンタルヘルス対策 ・健康な従業員が健康に働くための「一次予防」 ・メンタルヘルス不調者を早期に発見する「二次予防」 ・復職者を支援する「三次予防」 詳細はこちら ハラスメント対策 ・ハラスメントのない職場をつくる予防対策 ・ハラスメントが起きた際の被害者対応、加害者対応 ・当事者への支援 詳細はこちら 専門職支援 ・相談業務に携わる専門職に対する支援・継続教育 詳細はこちら プロフィール 八木 亜紀子 プリンシプルコンサルティング株式会社 職場の心理学研究所 所長 福島県立医科大学 放射線医学県民健康管理センター 特任准教授 (公財)21世紀職業財団 特任講師 詳細はこちら お問合わせ お名前必須 会社名 E-mail必須 電話番号必須 内容必須
